TWI Job Relations/Relaciones Laborales - 4 Part Series

TWI Job Relations offered in Spanish In our leadership course, we recognize that supervisors and managers often find that leading people is more challenging than expected. Whether you're new to a leadership role or looking to enhance your skills, our Job Relations (JR) course is designed to teach the essential aspects of leadership and positive employee interactions. Learn how to develop and maintain constructive relationships to prevent problems that hinder performance. JR lays the foundation for enhancing stability in your processes, fostering a team spirit and collaborative atmosphere. Elevate your leadership skills and create a workplace where collaboration thrives. Job Relations emphasizes "Respect for People." It trains and coaches supervisors on how to handle problems, how to prevent them from occurring, and it aids in developing a logical, common-sense approach to handling issues with a people-centric view. The program's core elements are proven to inspire consensus-building and individual problem-solving. Job Relations teaches the foundations of positive employee relations. Developing and maintaining these good relationships prevents problems from arising and is paramount to earning loyalty and cooperation from others. When problems arise, Job Relations teaches a proven method of getting the facts, weighing options, deciding, taking action, and checking results. Benefits experienced from practicing Job Relations include increased productivity, improved attendance, better morale, and higher employee retention rates. This model was first developed in the US during World War ll, and right after the end of the war, it was embraced and improved over several decades by the Japanese manufacturing industry. Today, it is taught around the world through the Training Within Industry (TWI) Institute, serving diverse sectors from manufacturing to agriculture, health care, food production, government, non-profit, and many more. Our trainers are TWI Certified Trainers.

RELACIONES LABORALES En nuestro curso de liderazgo, reconocemos que los supervisores y gerentes a menudo descubren que liderar a las personas es más desafiante de lo esperado. Ya sea que estés comenzando en un rol de liderazgo o buscando mejorar tus habilidades, nuestro curso de Relaciones Laborales (Job Relations - JR) está diseñado para enseñar los aspectos esenciales del liderazgo y las interacciones positivas con los empleados. Aprende cómo desarrollar y mantener relaciones constructivas para prevenir problemas que obstaculizan el rendimiento. JR sienta las bases para mejorar la estabilidad en tus procesos, fomentando un espíritu de equipo y una atmósfera colaborativa. Eleva tus habilidades de liderazgo y crea un entorno laboral donde la colaboración prospera. Job Relations enfatiza el "Respeto por las Personas". Entrena y asesora a los supervisores sobre cómo abordar problemas, cómo evitar que ocurran y ayuda a desarrollar un enfoque lógico y práctico para manejar los problemas con una visión centrada en las personas. Los elementos centrales del programa están comprobados para inspirar la construcción de consensos y la resolución individual de problemas. Job Relations enseña los fundamentos de las relaciones positivas con los empleados. Desarrollar y mantener estas buenas relaciones evita que surjan problemas y es fundamental para ganar lealtad y cooperación de los demás. Cuando surgen problemas, Job Relations enseña un método comprobado para obtener los hechos, evaluar opciones, decidir, tomar medidas y verificar los resultados. Los beneficios experimentados al practicar Job Relations incluyen un aumento en la productividad, una mejor asistencia, un mejor ánimo y tasas más altas de retención de empleados. Este modelo fue desarrollado por primera vez en los Estados Unidos durante la Segunda Guerra Mundial, y justo después del final de la guerra, fue adoptado y mejorado durante varias décadas por la industria manufacturera japonesa. Hoy en día, se enseña en todo el mundo a través delTraining Within Industry Institut (TWI), sirviendo a diversos sectores, desde la fabricación hasta la agricultura, la atención médica, la producción de alimentos, el gobierno, organizaciones sin fines de lucro y muchos más. Nuestros capacitadores son Entrenadores Certificados de TWI.